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苏州市建设工程监理工作专项检查表(二)

作者: 来源: 日期:2021/2/25 9:39:11 人气:608

  1.本表制定依据为市住建局《关于加强建筑施工现场质量安全监理监管的若干意见》(苏住建建〔2019〕43号)、《〈关于加强建筑施工现场质量安全监理监管的若干意见〉实施方案的通知》,以及其他国家、省、市有关文件和规范要求。

  2.表格中凡带有“▲”的检查内容为基本内容;基本内容不满足要求的,整个检查项目不得分。

  3.每项检查内容以应得分为限进行考评,扣完为止。

  4.本表满分为100分。

  5.检查时如有合理缺项,该检查项目得分按下式计算:

             

               可评分检查项目的实得分之和

  该检查项目得分  =                                                        ×应得分

                         可评分检查项目的应得分之和


  建设工程施工阶段监理工作专项检查表(二)

序号

检查项目

检查内容及分值

扣分标准

扣分

监理合同信息归集和人员配置(5分)

1.▲项目开工前,监理企业未将《建设工程监理合同》基本信息录入“苏州市建筑从业人员管理服务平台”。

 

 

2.监理人员配备是否符合《江苏省建设工程项目监理机构主要管理人员配备标准》和签订的《建设工程监理合同》(3分)

1.缺少1名专业监理工程师的,扣1分;

2.缺少1名监理员的,扣0.5分。

 

3.《建设工程监理合同》是否明确监理人员配备、监理服务价格、监理人员“实名制”管理等内容。(2分)

缺少1项指定的内容,扣1分。

 

监理服务取费(20)

4.政府性投资(含国有资金)工程等实行招投标的监理项目,监理取费是否低于原国家发改委和住建部《建设工程监理与相关服务收费标准》的80%(以下简称《标准》)。

1.监理取费低于《标准》的80%、高于70%(含)的,扣4分;

2.监理取费低于《标准》的70%、高于60%(含)的,扣10分;

3.监理取费低于《标准》的60%的,不得分。

 

5.非招标的监理项目服务价格是否低于《苏州市监理行业服务信息价格》(以下简称《信息价格》)。

1.监理取费低于《信息价格》、高于80%(含)的,扣4分;

2.监理取费低于《信息价格》80%、高于60%(含)的,扣10分;

3.监理取费低于《信息价格》60%的,不得分。

4.经市监理协会组织专家评审和书面同意,可不扣分。

 

现场监理人员实名制(30分)

6.▲工程项目开工前,未完成“实名制”信息登记、系统对接等工作。

 

 

7.▲未开展监理人员“实名制”考勤。

 

 

8.《监理规划》中监理人员进退场计划与监理合同约定的监理人员是否一致。(5分)

1.总监理工程师(总代)不一致的,扣5分;

2.有1名专业监理工程师中不一致,扣2分;

3.有1名监理员不一致的,扣1分。

4.以上监理人员已经办理完成变更手续的,不扣分。

 

9.“苏州市建筑从业人员管理服务平台”中的监理人员是否与《监理规划》中监理人员进退场计划一致。(5分)

1.总监理工程师(总代)不一致的,扣5分;

2.有1名专业监理工程师中不一致,扣2分;

3.有1名监理员不一致的,扣1分。

4.以上监理人员已经办理完成变更手续的,不扣分。

 

10.总监理工程师(总监代表)到岗率是否低于实际施工日的80%。(5分)

 

1.总监理工程师(总监代表)到岗率低于实际施工日80%、高于70%(含),扣1分;

2.总监理工程师(总监代表)到岗率低于实际施工日70%、高于60%(含),扣3分;

3.总监理工程师(总监代表)到岗率低于实际施工日60%,扣5分。

 

11.专业监理工程师到岗率是否低于实际施工日的80%。(5分)

1.有1名专业监理工程师到岗率低于实际施工日80%、高于70%(含),扣1分;

2.有1名专业监理工程师到岗率低于实际施工日70%、高于60%(含),扣2分;

3.有1名专业监理工程师低于实际施工日60%,扣3分。

4.上述扣分应累计计算。

 

12.监理员到岗率是否低于实际施工日的80%。(5分)

                      

1.有1名监理员到岗率低于实际施工日80%、高于70%(含),扣0.5分;

2.有1名监理员到岗率低于实际施工日70%、高于60%(含),扣1分;

3.有1名专业监理工程师低于实际施工日60%,扣1.5分。

4.上述扣分应累计计算。

 

13.是否在“现场质量安全监理监管平台”上按月报送施工、监理人员到岗履职情况。(5分)                            

有1次未及时报送施工、监理人员到岗履职情况的,扣1分。

 

工程节点监理现场记录(30分)

14.▲ 工程项目现场未配置监理记录仪。

 

 

15.配备的监理记录仪数量是否满足有关要求(一级工程项目配备数量不应少于3台;二级及以下工程项目配备数量不应少于2台;);配备数量是否满足现场监理工作的实际需要。(5分)

1.缺少1台监理记录仪,扣1分;

2.监理记录仪数量明显不满足监理工作实际需求的,扣2分。

 

16.监理记录仪是否使用苏州市统一登记编号;设备编号与所属工程项目名称、使用人员等信息是否一致。(3分)

1.有1台监理记录仪未使用统一编号的,扣1分;

2.有1台监理记录仪的设备信息不准确的,扣1分。

 

17.是否对《监理工作记录仪现场记录要点》列出的工程节点施工,使用监理记录仪采集视频影像资料并上传至指定平台。(8分)

有1次未采集工程节点施工过程的视频影像资料,并上传的,扣1分。

 

18.监理记录仪采集的视频影像资料是否能反映施工现场的实际情况(5分)

有1处工程节点施工过程的视频影像资料,不能反映施工现场实际情况的,扣1分。

 

19.影像资料上的ID号是否与平台中记录人员编号一致。(2分)

有1处影像资料上的ID号,与记录人员编号不一致的,扣1分。

 

20.“现场质量安全监理监管平台”中项目信息、人员信息等内容是否完整、准确、有效。(2分)

有1项信息不完整或不准确的,扣0.5分。

 

21.是否对施工过程中存在问题的工程节点,进行整改复查,并及时上传复查采集的视频影像资料。(5分)

有1次未复查的,扣2分;

有1次复查的视频影像资料未上传的,扣1分。

 

22.▲伪造、篡改监理记录仪采集的影像资料。

 

 

23.▲施工单位落实安全文明施工措施不到位,对存在工程质量安全问题整改不到位,且拒不整改,监理未及时上报建设单位和属地工程质量安全监督机构处置 。

 

 

施工现场安全文明措施履约监管(15分)

24.是否审核施工单位《安全文明措施费用使用计划》并签署意见。(2分)

1.未在施工单位《安全文明措施费用使用计划》上签字、盖章并签署意见的,扣1分。

2.安全文明措施费取费低于有关规定的,扣2分。

 

25.建设单位支付、施工单位使用安全文明措施费用滞后,监理单位是否正确处置的。(6分)

有1次未正确处置,扣2分。

 

26.▲竣工验收前,监理未对施工单位落实安全文明措施情况出具考评报告。

 

 

27.考评报告内容应完整,至少包括各施工阶段施工管理人员到岗履职情况、危大工程管控措施落实情况、安全文明措施费用使用情况、落实监理指令及主管部门督查整改情况,以及建设单位安全文明措施费支付情况等内容(5分)

有1项指定内容缺失的,扣1分。

 

28.考评报告是否经总监理工程师审核、签字。 (2分)                    

考评报告未经总监理工程师审核签字的,扣2分

 

检查得分:

是否存在违法违规行为:

 


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